Treinamentos

Qualidade no atendimento e postura profissional são primordiais e muitas vezes será o cartão de visitas da empresa, assim como a qualidade da higiene de um ambiente pode influenciar diretamente no bem-estar de seus frequentadores. Com planejamento e responsabilidade profissionais bem treinados em suas devidas funções são essenciais para evitar transtornos.

Condomínios

O treinamento dos profissionais que atuam na área de condomínios inclui as seguintes habilidades
designadas para a execução de cada função específica:

  • Atendimento ao Cliente;
  • RIT (Relações Internas no Trabalho);
  • Controle de Acesso de Pessoas, Identificação e Cadastramento (Condôminos,Visitantes e Prestadores de Serviços);
  • Triagem de Correspondências;
  • Atendimento de Interfones e/ou Telefones;
  • Serviço de Informações;
  • Postura de Atendimento
  • Limpeza Profissional e uso consciente de produtos de limpeza;
  • Uso adequado de EPIs.

Empresas

Para empresas a terceirização da folha de pagamento consiste na transferência da responsabilidade pelos cálculos mensais e anuais, assim como controles de funcionários a um terceiro, fazendo com que a empresa cliente se concentre apenas em seu negócio principal e não mais na administração “burocrática” de seus funcionários.

O treinamento dos profissionais que atuam na área empresarial e recursos humanos inclui as seguintes habilidades designadas para a execução de cada função específica:

    Rotinas Mensais

  • Admissão de Funcionários;
  • Elaboração e Processamento da Folha de Pagamento e Adiantamento;
  • Administração de Férias;
  • Emissão de Recibos de Pagamentos, Guias e Encargos Sociais;
  • Relatórios e Arquivos Eletrônicos Operacionais e Legais (Crédito de Salários, Pensão Alimentícia, SEFIP e CAGED);
  • Rescisão de Contrato;
  • Homologação (Ministério do Trabalho ou Sindicato).

    Rotinas Anuais

  • Elaboração e Processamento de 13º salário;
  • Relatórios Anuais (RAIS, DIRF E Informe de Rendimentos).

    Adicionais Inclusos

  • Relações Sindicais;
  • Suporte Jurídico com estudo de mudanças da legislação trabalhista.